Que dit la loi à propos de la prise de référence ?

Lors d’un recrutement, certains employeurs cherchent à en savoir plus sur un candidat en contactant ses anciens employeurs, tuteurs ou collègues. C’est ce qu’on appelle la prise de référence. Une pratique courante… mais strictement encadrée par la loi. Qu’est-ce que la prise de référence ? La prise de référence consiste pour un recruteur à contacter […]

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Tes droits en tant qu'apprenti

Les droits et les obligations des apprentis

Se lancer en apprentissage, c’est devenir salarié tout en étant en formation. Et comme tout salarié, tu as des droits… mais aussi des obligations. Mieux les connaître permet d’éviter les erreurs et de tirer le maximum de ton expérience. Tes droits en tant qu’apprenti Tu es rémunéré pendant toute la durée de ton contrat. Ton

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Qu’est ce qui peut agacer un recruteur lors d’un entretien ?

Tu vas passer un entretien ? Très bien. Maintenant, l’enjeu n’est pas seulement de bien répondre aux questions, mais aussi d’éviter les erreurs qui peuvent te décrédibiliser en quelques minutes. Certaines attitudes, parfois anodines pour toi, peuvent envoyer un signal très négatif au recruteur. La première, et sans doute la plus pénalisante, c’est le retard.

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Décroche ton alternance

Quelles sont les questions que les employeurs sont le plus susceptibles de poser en entretien ?

Tu n’as jamais passé d’entretien et tu te demandes à quoi t’attendre ?Bonne nouvelle : les recruteurs posent souvent… les mêmes questions. Le but n’est pas de te piéger, mais de comprendre qui tu es, comment tu réfléchis et si tu vas t’intégrer dans l’entreprise. Voici les questions les plus fréquentes, avec ce que le

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Décroche ton alternance

Aide à l’apprentissage pour les entreprises, comment ça marche ?

On en parle souvent, mais entre les annonces, les changements et les rumeurs, difficile de s’y retrouver. Voilà une version claire et à jour. L’objectif de ces aides est simple : encourager les entreprises à recruter et former des apprentis. L’État prend donc en charge une partie du coût du contrat. Ce qui a changé

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Comprends l'alternance

Quelle est la différence entre l’apprentissage et le contrat pro ?

Tu veux te lancer en alternance, mais tu entends parler de contrat d’apprentissage et de contrat de professionnalisation. Pas très clair au départ… et pourtant, la différence est assez simple à comprendre. Déjà, première chose à retenir : dans les deux cas, tu es en alternance.Tu es salarié d’une entreprise et tu alternes entre travail

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Comprends l'alternance

Le salaire en apprentissage

Se former, gagner de l’expérience… et être payé. C’est clairement l’un des gros avantages de l’alternance. En apprentissage, tu es salarié. Donc oui, tu touches un salaire tous les mois. Et ce salaire évolue pendant toute la durée de ton contrat. Comment est calculé ton salaire ?Deux critères font la différence :– ton âge– ton

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Comprends l'alternance

Alternance : stop aux idées reçues

Tu entends souvent parler d’alternance, mais les discours peuvent être contradictoires, voire inquiétants. En réalité, beaucoup d’idées reçues circulent, surtout au lycée. Il est temps de remettre les choses au clair. Ce qu’il faut retenir est simple. L’alternance est un parcours exigeant mais très formateur. Elle permet d’obtenir un diplôme reconnu, de développer des compétences

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Comprends l'alternance

Comment est financé l’apprentissage ?

Bonne nouvelle : en alternance, tu ne paies pas ta formation. Mais alors… qui finance l’école ? Ni toi, ni tes parents, et pas directement ton entreprise. Le système est un peu particulier, mais en réalité assez simple à comprendre. L’apprentissage repose sur un principe collectif : ce sont les entreprises qui financent le système.

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Pourquoi choisir l’alternance ? (et pourquoi tu aurais tort de passer à côté)

L’alternance, c’est bien plus qu’une façon d’étudier. Voici pourquoi tu aurais tort de passer à côté.

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